关键词： 招教考试

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面试

依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位选聘人数3倍的比例确定参加面试的人选，后一名并列者共同列入面试人选，若终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

若确认放弃面试的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次递补面试人选，不足1:3的按实有人数确定。

进入面试人员名单、时间、地点及注意事项见忻州市教育局网(http://jyj.sxxz.gov.cn)、忻州市人社局网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)公告，请考生注意查询，不再另行通知。

面试满分100分，考生独立备课1小时，讲课时间10分钟，面试成绩占综合成绩的50%。

面试内容：按指定的版本教材(面试前见公告)讲课。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试面试成绩都相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

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